Heb je als informatieprofessional het gevoel dat je het misschien net iets anders moet aanpakken wil je echte verandering realiseren? Dat je staat voor vernieuwing maar vastloopt in beheersing?
Dat je de problemen in een ruimer verband moet zien te plaatsen?
Dat ICT-vraagstukken eigenlijk altijd onderdeel van organisatieverandering zijn maar dat je daar niet voldoende voor geëquipeerd bent?
Dat je toe bent aan een opfrissing van je arsenaal aan denkwijzen, methoden en aanpakken?